Il corso formativo per il datore di lavoro che intenda assumere in proprio l’incarico di RSPP della propria azienda da noi proposto in modalità e-learning secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, comprende il modulo 1 (normativo) e il modulo 2 (gestionale) per i livelli di rischio basso, rischio medio e rischio alto.
Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi frontali relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

MODULO 1. - GIURIDICO - NORMATIVO

• Introduzione
• Storia della sicurezza
• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
• I soggetti del sistema di prevenzione
• Datore di lavoro e dirigenti
• Preposto
• Lavoratore
• Testimonianza di Ester Intini
• Ruolo del RSPP
• Medico competente
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa
• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2.- GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi (DVR)
• Sicurezza comportamentale
• La considerazione degli infortuni mancati
• I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
• Il rischio interferenziale (DUVRI)
• Gestione della documentazione tecnico amministrativa
• Testimonianza di Matteo Mondini
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione della emergenza
• Segnaletica ed emergenza