Blumatica - software edilizia e sicurezza 
Rendiamo Semplici le Cose Complesse!
L'INAIL ti Premia se migliori la sicurezza sul lavoro

Promuovi la Sicurezza nella tua azienda!
L'istituto premia le aziende attente al miglioramento della sicurezza nei luoghi di lavoro con uno sconto che riduce il premio INAIL fino al 30% l'anno.
Ma i vantaggi non finiscono qui! Un' adeguata attenzione alla sicurezza dei lavoratori consente di ottenere nel breve e medio periodo ritorni incommensurabili in termini di:
- riduzione degli infortuni e delle malattie professionali di oltre il 200%
- eliminazione delle sanzioni da parte degli organi di vigilanza
- sconto del premio INAIL annuo per circa € 80,00 in media per ciascun lavoratore (Es: 1.000 lavoratori= € 80.000,00 annui in meno)
- finanziamenti in conto capitale da parte di INAIL pari al 50% degli investimenti.
- produttività dei lavoratori (sia per la riduzione degli infortuni sia per la maggiore incentivazione a lavorare in ambienti salubri)
- immagine aziendale nei confronti di clienti, fornitori e azionisti
Cosa dovresti fare per usufruire di questi vantaggi?
Potresti percorrere diverse strade per raggiungere questo obiettivo ma la più semplice ed efficace è quella di munirti di uno strumento informatico in grado di migliorare nel tempo i livelli di sicurezza della tua azienda. Molte realtà hanno scelto Blumatica SHEQ che rappresenta oggi il software leader a livello nazionale per la gestione ed il miglioramento dei livelli di sicurezza delle aziende nel tempo!
Per maggiori informazioni visita direttamente il sito INAIL cliccando qui
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Un nostro cliente con più di 3.000 dipendenti ha risparmiato sui premi INAIL oltre € 320.000 l’anno per due anni ed ha ridotto gli infortuni e le malattie sul lavoro 35%, a fronte di un investimento davvero irrisorio per Blumatica SHEQ.Perchè scegliere Blumatica SHEQ?
Innanzitutto l'investimento è proporzionato alle dimensioni ed alle capacità aziendali
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Pensa alla gestione del processo
di cambiamento del personale
In tale processo rientrano tutte le procedure da attuare ogni qualvolta avvengano cambiamenti del personale, in particolare per quanto riguarda le nuove assunzioni ed i trasferimenti di mansione e/o sede.
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