I Moduli del Corso

• Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi
• Sistemi di gestione e processi organizzativi
• Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo in cui venga esercitato il ruolo, compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza nonchè quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale mediante la quale viene resa la prestazione di lavoro
• Tecniche di comunicazione volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

Test di verifica con domande a risposta multipla

Durante il corso sono previsti esercizi di verifica utili a consolidare l’apprendimento dei contenuti erogati